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        銷售集團西安分公司做好“加法”全力提升黨員管理工作水準

        作者: 來源: 銷售集團 發布時間: 2018-12-29 字號:【

        今年以來,銷售集團西安分公司堅持以黨的十九大精神為指引,強化黨建引領作用,依托互聯網等現代化新媒體工作平臺,完善“黨員積分制”工作考評體系,以“抓實效、提質量”為核心,大力推行“黨員+”工作法,切實提升黨員管理工作水準,充分發揮黨員先鋒模范作用。

        黨員+學習教育。該分公司堅持深入貫徹落實“兩學一做”常態化、制度化,規范實施“三會一課”,嚴格圍繞各項黨建工作制度,創新推行“智慧黨建”、“日學日新”等信息化工作平臺,通過手機在線學習、視頻直播等形式,有效解決了黨員分散、流動性大、難以集中學習的問題,極大激發黨員學習的自覺性和能動性,推動黨員教育培訓成果向實里走、向深里走;以人員宣講、動態解說等形式,開展 “早會五分鐘,學習五分鐘”的“微課程”活動,形成“銷售前沿早了解,黨建知識牢掌握”的良好態勢,建立了領導“帶頭學”、黨課“示范學”、成效“考試學”、正向“激勵學”、全員“競賽學”、結對“相互學”的“六學”模式,突出學以致用,極大提高黨員學習教育成效,提升黨員政治素質和業務素質,有效推動黨建、業務“雙提升”。

        黨員+綜合考評。該分公司堅持推行黨員“三級考評”體系,結合黨性意識、紀律執行、活動參與、學習教育等方面內容,細分黨員工作指標、量化黨員績效分值,將“軟任務”變成“硬指標”,形成月初下發任務清單,月中過程指導,統計黨員學習、黨日活動、崗位履責、帶頭創新等任務完成情況,月底量化打分的綜合考評體系;同時,通過對黨小組和全體黨員的綜合表現排名,按季度評選“領航黨小組”和“領先黨員”,極大調動了黨員干部工作積極性及崗位建功的熱情,形成黨建推動銷售工作的合力。

        黨員+特色活動。該分公司持續加強黨員思想管理,對黨員干部“劃崗設區”,設立“黨員示范崗”、劃分“黨員工作區”,實行黨徽“三必戴”,即正常工作必戴、黨日活動必戴、黨員會議必戴,身份“四公開”,即姓名公開、形象公開、部門公開、崗位公開,踐諾“五亮明”,即亮明身份、亮明思想、亮明承諾、亮明標準、亮明業績,切實推動“四帶三先,黨員引航”活動縱深發展,彰顯黨員先鋒作用;同時,堅持“強化必學內容,深化特色內容, 細化具體內容”,依照時間節點,組織廣大黨員干部開展“不忘初心,牢記使命”黨日活動、廉政文化共公開課教育活動、紀檢聯查聯防、黨建共建足球賽、黨員應知應會小測試、志愿服務等形式多樣的文體活動,切實調動黨員干事創業熱情,提升黨員回饋社會的服務意識,以特色活動開展助力拔高政治站位。

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